Ôn Hiểu Vũ chồng trước gọi La Hạo, năm nay 32, một mét bảy cái đầu, thân thể béo phì, hình dạng phổ thông, nhưng khẩu tài rất tốt, thanh âm lộ ra hùng hậu, mang theo một chút từ tính.
Tại Trần Lập Đông văn phòng, La Hạo tự giễu nói: "Hiểu vũ đem ta giới thiệu cho ngươi, ta cái này cơm chùa là ăn chắc. Đây là lý lịch của ta, còn có ta trình độ chứng minh này một ít tư liệu, mời Trần tổng thưởng phần cơm ăn."
Trần Lập Đông đem hồ sơ túi nhận lấy, móc ra bên trong tư liệu, từng cái từng cái cẩn thận xem hết, sau đó lại đưa cho La Hạo.
"Anh rể, ta thế nhưng là cầu hiểu vũ tỷ, mời ngươi qua tới giúp chúng ta quản lý xí nghiệp. Ta nhìn tư liệu của ngươi, từ chuyên ngành của ngươi cùng trải qua đến xem, xác thực phi thường thích hợp làm nhân lực tài nguyên quản lý công việc. Chẳng qua chúng ta nhà xí nghiệp có chút đặc thù." Nói đến chỗ này, Trần Lập Đông đứng dậy cho La Hạo châm trà, cũng sửa sang một chút mạch suy nghĩ.
"Liền lấy máy móc nhà máy sửa chữa đến nói, đầu tiên, nó là một cái gia tộc thức xí nghiệp, xí nghiệp tính chất là tư doanh, pháp nhân là mẫu thân của ta, có chút quyết sách là chúng ta gia mấy cái vỗ trán một cái liền làm" .
"Tiếp theo, nó là một thứ hương trấn xí nghiệp, nó trưởng thành tại nông thôn, có chút nhân viên trước đó vẫn là nông dân, có chỉ có tiểu học văn hóa" .
"Thứ ba, mục tiêu của nó là kỹ thuật cao xí nghiệp, chúng ta gia mấy cái muốn tạo một nhà cấp cao trang bị chế tạo xí nghiệp" .
"Thứ tư, chúng ta người một nhà mặc dù quê mùa hai lúa, nhưng cũng có đầu tư thực nghiệp, hồi báo hàng xóm láng giềng, làm giàu một phương chí hướng."
"Ta nói nhiều như vậy, chính là đang xoắn xuýt, như thế một xí nghiệp như thế nào thành lập hiện đại xí nghiệp chế độ, như thế nào cùng quốc tế nối tiếp, như thế nào thực hiện xí nghiệp tiếp tục, nhanh chóng, khỏe mạnh phát triển."
Nói cái này, máy nước nóng nước cũng đốt lên, Trần Lập Đông đem chén trà nối liền nước, giao cho La Hạo.
La Hạo nhận lấy, nâng trong tay. Nghĩ có chừng hai phút đồng hồ, mở miệng nói: "Hiểu vũ đã nói với ta xí nghiệp của các ngươi, nàng đối ngươi phi thường tán thưởng, đối các ngươi người một nhà phi thường kính nể" .
"Ta không biết chúng ta xí nghiệp trạng huống cụ thể, nhưng nghe nói phát triển tình thế cùng hiệu quả và lợi ích rất không tệ. Mục tiêu của chúng ta là thực hiện xí nghiệp tiếp tục, nhanh chóng, khỏe mạnh phát triển, cái này cùng phải chăng thành lập hiện đại xí nghiệp chế độ, phải chăng cùng quốc tế nối tiếp không có tất nhiên quan hệ."
"Tại Hoa Ha, có thật nhiều gia tộc xí nghiệp phát triển không sai, có thật nhiều xí nghiệp chính là bởi vì quyết sách quả quyết mới bắt lấy cơ hội buôn bán. Đương nhiên, đối xí nghiệp tồn tại vấn đề, chúng ta không thể làm như không thấy, chính như ngài nói, nhân viên tri thức trình độ thấp, quyết sách quá trình đập trán đều là vấn đề, những cái này cùng phát triển cấp cao trang bị chế tạo sản nghiệp mục tiêu không xứng đôi."
"Những vấn đề này, giải quyết hết liền tốt, nhưng là, không cần thiết ch.ết chuyển nước ngoài kia một bộ... ."
La Hạo lưu loát nói một bộ, nghe được Trần Lập Đông trong lòng phi thường dễ chịu.
Vừa rồi Trần Lập Đông tự bộc nó ngắn, nói không ít xí nghiệp vấn đề.
Mà La Hạo đâu, mấy câu cho tách ra trở về, hắn nói mỗi câu lời nói tựa hồ cũng có lý, nhưng thật ra là đang biến tướng vuốt mông ngựa.
La ha thanh âm dứt khoát to, Trần Lập Đông nghe được hài lòng dễ nghe, mặt này thử a, đương nhiên qua.
"Anh rể, nếu không gọi ngươi Hạo ca đi. Hiện tại nhanh giữa trưa, chúng ta ăn cơm trước, cơm nước xong xuôi buổi chiều ta dẫn ngươi đi nam trần thôn. Giữa trưa muốn hay không kêu lên hiểu vũ tỷ?"
"Không cần, nàng cũng vội vàng, không cần bởi vì ta để nàng tới đây giày vò một chuyến." La Hạo từ chối nói.
"Ngươi tới đây nhi công việc, có phải là cách nàng gần dễ đi chút? Ta nhìn các ngươi là ngẫu đứt tơ còn liền đi." Trần Lập Đông chế nhạo nói.
La Hạo ngược lại là da mặt dày, nói ra: "Hai ta liền không có tách ra qua, tấm kia ly hôn chứng, là chắn bốn vị trưởng bối miệng, để bọn hắn hạ nhiệt một chút. Qua một thời gian ngắn, hai ta lại lo liệu cái giấy hôn thú, nắm chặt thời gian sinh con, đền bù hiểu vũ tiếc nuối."
-------------------------------------
Lợi dân máy móc nhà máy sửa chữa ký túc xá ba tầng một gian phòng làm việc bên trong, rèn đúc xưởng chủ nhiệm Nhậm Kiến Phú ngay tại vẽ công nghệ giản đồ.
Trước đây không lâu, hắn tiếp vào rèn đúc một tổ máy cán thép cơ khung nhiệm vụ.
Máy cán thép cơ khung là cán thép thiết bị bên trong mấu chốt bộ kiện, trục cán, trục cán ổ trục cùng trục cán điều chỉnh trang bị đều muốn lắp đặt tại cơ trên kệ.
Cơ gác ở yết chế quá trình bên trong phải thừa nhận to lớn máy móc lực, nhất định phải có đầy đủ cường độ cùng độ cứng.
Nhiệm vụ nặng cái này giao cơ khung, chỉnh thể hình dáng kích thước vì 7185 mm×3600 mm×1100 mm, chủ vách tường dày 500 mm, đồ đúc trọng lượng cả bì 50 tấn. Trong xưởng đã cho ra nhóm này cơ khung hóa học thành phần biểu, cơ học tính năng biểu cùng dò vết đẳng cấp yêu cầu, đây là Nhậm Kiến Phú nhận được nhất hà khắc một lần rèn đúc nhiệm vụ. Hắn đã hoàn thành công nghệ tham số tính toán, bốc lên miệng thiết kế cùng đổ bê tông hệ thống thiết kế, ngay tại ưu hóa công nghệ đồ.
Nhậm Kiến Phú có độc lập văn phòng, trong xưởng cũng xứng chuẩn bị máy tính, lắp đặt vẽ kỹ thuật phần mềm, còn cho hắn phân phối in ấn thiết bị. Chỉ tiếc hắn dùng không tốt, chỉ có thể dùng bút chì, cao su hoàn thành bản vẽ này vẽ.
Đang lúc hắn bôi mồ hôi bôi xoá và sửa đổi thời điểm, văn phòng thông báo hắn đến phòng hội nghị họp.
Ngày nọ buổi chiều, trong xưởng tuyên bố một hạng bổ nhiệm: Thành lập bộ phận nhân sự, La Hạo đảm nhiệm bộ phận nhân sự dài, từ văn phòng điều mấy người đến bộ phận nhân sự.
Có lẽ là quan mới đến đốt ba đống lửa, người này sự tình bộ trưởng đến nhận chức sau hai tuần, liền làm ra ba chuyện:
Thứ nhất, chế định ra / đài « Bân Hải Huyện lợi dân máy móc nhà máy sửa chữa nhân sự quản lý chế độ », lấy xưởng văn kiện phát xuống, in và phát hành đến mỗi cái ban tổ.
Cái này chế độ, bao quát công chức thông báo tuyển dụng thu nhận cùng huấn luyện, công chức tiền lương, công chức chấm công, lao động hợp đồng, ban thưởng cùng trừng phạt chờ nội dung, hết thảy năm chương, 83 đầu,
Văn kiện một khi ra / đài, Trần Lập Đông liền thu được hệ thống nhắc nhở, nhiệm vụ chi nhánh 1 hoàn thành, thời gian sử dụng 4 2 ngày. Ban thưởng: Nhân lực tài nguyên hệ thống quản lý mô bản 1 bộ, nhưng cùng công nghiệp trợ thủ hệ thống tiến hành xứng đôi.
Các xưởng nhân viên cầm tới sách nhỏ về sau, đều tại nghiệp dư thời gian thảo luận trong này nội dung.
"Xem ra ta phải mua một tay biểu, mỗi tháng toàn cần thưởng 100, cái này thật là không ít."
"Đến trễ, về sớm 5 phút đồng hồ liền tiền phạt 1 khối, có phải là có chút hung ác."
"Ta phải mỗi ngày buổi sáng lên phân heo a, làm không tốt liền phải đến trễ."
"Ai, tôn trăm thành, ngươi hai ngày trước xách đề nghị gọi cái gì tới? Có phải là phù hợp ghi công điều kiện?"
Bị điểm tên tôn trăm cách nói sẵn có nói: "Ta nói chính là dùng chấn động pháp tiêu trừ ứng lực, lúc đi học giống như ở đâu quyển tạp chí bên trên nhìn thấy qua loại kỹ thuật này, ta liền nhấc nhấc."
"Giống như rèn đúc xưởng bên kia đang nghiên cứu phương pháp ngươi nói, không cho phép ngươi có thể cầm thưởng."
Rèn đúc ứng lực là rèn đúc kỹ thuật phát triển chướng ngại vật. Đồ đúc tại ngưng kết về sau làm lạnh quá trình bên trong, không ngừng sinh ra trạng thái cố định co vào, có chút hợp kim sẽ còn phát sinh trạng thái cố định tướng biến, tạo thành bành trướng hoặc co vào, những cái này đều làm đồ đúc thể tích cùng ngoại hình phát sinh biến hóa.
Nếu như loại biến hóa này nhận trở ngại, liền sẽ tại đồ đúc trung sản sinh ứng lực, cũng chính là rèn đúc ứng lực.
Làm lạnh sau đồ đúc như lưu lại có khá lớn nội ứng lực, sẽ ảnh hưởng thiết bị độ chính xác cùng tính ổn định, nhất định phải tiến hành tiêu trừ nội ứng lực xử lý.
Tại quá khứ, thường thường áp dụng Tự Nhiên tiêu trừ pháp. Tên như ý nghĩa, chính là đem đồ đúc lộ thiên cất đặt nửa năm đến hơn một năm, làm lưu lại ứng lực thả lỏng hoặc phần lớn tiêu trừ.
Tại đầu thế kỷ này, một chút nhà máy chế tác tinh vi cỗ máy cái bệ đồ đúc, còn có một số đại pháo họng pháo, tại đúc tốt về sau, sẽ thả đưa mấy năm, mười mấy năm qua tiêu trừ ứng lực.
Nhưng loại phương pháp này thời gian lâu dài, hiệu suất thấp, không thể thỏa mãn thị trường nhu cầu, đã dần dần bị đào thải.
Một loại khác phương pháp là làm nóng pháp, công nghệ tương đối phức tạp, cần căn cứ đồ đúc kết cấu, vật liệu, kích thước lớn nhỏ làm nóng đến khác biệt nhiệt độ, sau đó khống chế làm lạnh tốc độ, giữ ấm thời gian chờ, xử lý không tốt liền không được tiêu trừ ứng lực tác dụng, thậm chí làm không tốt sẽ giảm xuống đồ đúc cường độ.
Loại thứ ba chính là chấn động pháp, chính là đem đồ đúc phóng tới trang bị bên trên tiến hành chấn động , bình thường nửa cái đến một cái giờ, chí ít có thể tiêu trừ 30% trở lên ứng lực, loại phương pháp này chu kỳ ngắn, tính linh hoạt tốt, đáng giá nghiên cứu cùng mở rộng.
Lợi dân máy móc nhà máy sửa chữa theo nghiệp vụ khuếch trương, một chút đồ đúc liền dính đến ứng lực tiêu trừ phương diện kỹ thuật, mà tôn trăm thành đề nghị, xác thực gây nên rèn đúc xưởng coi trọng, Nhậm Kiến Phú tìm đọc tài liệu tương quan, ngay tại dẫn người tiến hành ứng lực tiêu trừ bình đài cùng nguyên bộ trang bị thiết kế chế tác.
Bộ phận nhân sự thanh thứ hai lửa là ký lao động hợp đồng, bên trên bảo hiểm.
Lao động hợp đồng là chế thức, in ấn tốt, các công nhân viên liền nhìn cũng không nhìn, tại chỉ định địa phương kí lên danh tự, theo cái thủ ấn là được.
Bên trên bảo hiểm chính là giao nạp dưỡng lão bảo hiểm cùng tai nạn lao động bảo hiểm.
Dưỡng lão bảo hiểm muốn tới năm sau mới tại Hoa Ha đẩy ra, nhưng Lam Thị là quốc gia thí điểm thành phố.
Cải cách mở ra về sau, vì thích ứng kinh tế thể chế cải cách cần, Hoa Ha bắt đầu đối thành trấn dưỡng lão bảo hiểm chế độ tiến hành cải cách, trải qua hơn 10 năm thăm dò, tại năm 1997 chính thức xác lập lấy xã hội trù tính chung cùng cá nhân tài khoản đem kết hợp vì đặc thù hỗn hợp hình dưỡng lão bảo hiểm hình thức.
Cái này hình thức bên trong xã hội trù tính chung bộ phận vì xí nghiệp công chức tiền lương tổng ngạch 20%, từ xí nghiệp giao nộp hình thành, người tài khoản bộ phận vì người giao nộp tiền lương 11%, trong đó xí nghiệp gánh vác 3%, người gánh vác 8%.
Đối tham gia dưỡng lão bảo hiểm, các công nhân viên đa số đồng ý, dù sao bộ phận nhân sự tiểu tỷ tỷ nói: Đây là La bộ trưởng cho mọi người tranh thủ đến, chỉ có trong trấn cán bộ cùng giáo sư khả năng hưởng thụ, liền trong thôn bí thư đều không có đãi ngộ này.
Cũng có nhân viên không đồng ý, dù sao muốn trừ đi một bộ phận tiền lương, ví dụ như tháng này mở 800, tháng sau liền phải mở 736, thiếu 64.
Tại là tiểu tỷ tỷ tại xin chỉ thị sau còn nói, trong xưởng định, đem cái này 8% cho mọi người trướng đi lên, tháng sau ngươi cơ bản tiền lương còn mở 800, đồng thời ngươi người dưỡng lão tài khoản nhiều 88 khối tiền, chờ ngươi về hưu liền có thể cầm một số tiền lớn.
Cái này còn phản đối cái gì?
Tai nạn lao động bảo hiểm là từ trong xưởng cho các công nhân viên bên trên tập thể hiểm, bộ phận nhân sự tiểu tỷ tỷ chỉ nói cho mọi người, coi như đi làm trên đường xảy ra ngoài ý muốn bị thương cũng phải cùng người sự tình bộ nói một chút, trong xưởng sẽ để cho công ty bảo hiểm cho ngươi bồi thường tương ứng.
Tiểu tỷ tỷ còn lộ ra một tin tức, nghe nói La bộ trưởng cùng tiểu nhị lão bản thương lượng, tương lai còn muốn cho các công nhân viên một bút nhà ở công quỹ.
Vì sao kêu nhà ở công quỹ? Nói đơn giản một chút, chính là nhà máy mỗi tháng cho các công nhân viên tồn một khoản tiền, chờ nhân viên mua phòng ốc thời điểm, có thể cầm mua phòng hợp đồng đến ngân hàng đem tiền chi tiêu đến, tiền này là nhà máy tồn đi vào, lấy ra liền biến thành nhân viên người, ngươi có chịu không.
Các công nhân viên đều nói, đông gia không tệ, La bộ trưởng thật tốt, tiểu tỷ tỷ cũng rất tốt.
La Hạo nghe truyền ngôn về sau, cùng Trần Lập Đông nói: "Cái này nhà ở công quỹ rõ ràng là ngươi nói ra, làm sao biến thành chủ ý của ta rồi?"
Trần Lập Đông cười ha ha một tiếng, nói ra: "Đây không phải cho ngươi dựng nên hình tượng sao, để bộ phận nhân sự trở thành lo liệu nhân sự nhi bộ à."
La Hạo cười nói: "Kia phải tạ ơn Trần tổng nha. Đây là phỏng vấn kết quả, bộ phận nhân sự chỗ này chuẩn bị lưu 5 tên. Cái khác có 32 người, chuẩn bị giao cho sinh sản bộ môn để bọn hắn chọn."
"Được thôi, đã có thể vào được ngươi mắt, cũng đừng thả đi, tận lực tìm vị trí." Trần Lập Đông nói, sau đó đứng người lên, đối La Hạo nói ra: "Hạo ca, ngươi đến xem, ta người này lực tài nguyên hệ thống quản lý làm được thế nào?"
Trần Lập Đông tránh ra chỗ ngồi, để La Hạo ngồi xuống.
La Hạo nhìn trước mắt trên máy vi tính hệ thống quản lý, hai mắt đăm đăm: "Đây là chính chúng ta nghiên cứu hệ thống? Trâu bò a!"
Truyện Hot Mới
